企業(yè)的核心競爭力，不是產(chǎn)品，不是定位，不是其他，而是 人才！

時代在進步，事業(yè)要發(fā)展，技術要提高，為了全面實現(xiàn)規(guī)范化施工、標準化施工、為了培養(yǎng)優(yōu)秀的防水技術人員和專業(yè)人才，為了更好的為防水行業(yè)服務，切切實實的為防水施工規(guī)范化、標準化做出自己應有的貢獻，中國建材蘇州中材非礦院和硅酸鹽學會在城鄉(xiāng)小康發(fā)展促進中心專業(yè)人才庫各位領導的鼎力支持下，于2018年3月19日在蘇州成立全國建筑防水堵漏保溫工程師考評管理中心，到會領導有：中國建材蘇州中材非礦院防水材料設計研究所所長沈春林、城鄉(xiāng)小康發(fā)展促進中心專業(yè)人才庫管理中心常務副主任 馬楠、城鄉(xiāng)小康發(fā)展促進中心專業(yè)人才庫管理中心秘書長、辦公室主任 李鳴宇、中國石油大學石大科技研究院 副院長孔憲明、城鄉(xiāng)小康發(fā)展促進中心專業(yè)人才庫管理中心秘書、工程師杜妍。

沈春林教授介紹全國建筑防水堵漏保溫工程師考評管理中心成立籌備情況

沈教授首先感謝城鄉(xiāng)小康發(fā)展促進中心專業(yè)人才庫各位領導對建筑防水行業(yè)的專業(yè)技能人才培養(yǎng)的重視，對參會各位嘉賓的到來表示歡迎和感謝！建筑防水行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量逐年提高，但滲漏率居高不下，主要有造價低、生產(chǎn)施工不規(guī)范、管理監(jiān)督不嚴格、行業(yè)缺少職業(yè)化專業(yè)技能人才等原因，此次能得到相當政府領導部門的重視，對行業(yè)進行專業(yè)技能人才培訓起到了非常大的作用。

城鄉(xiāng)小康發(fā)展促進中心專業(yè)人才庫管理中心馬楠常務副主任宣讀了全國建筑防水堵漏保溫工程師考評管理中心批準成立文件和人員任命通知

馬副主任介紹了城鄉(xiāng)小康發(fā)展促進中心專業(yè)人才庫管理中心的基本情況并表示之所以要成立全國建筑防水堵漏保溫工程師管理中心、全國建筑防水堵漏保溫工程師考評專家委員會，是基于國家對防水行業(yè)的重視及市場關注持續(xù)升溫，也是積極落實習總書記提出的努力造就一批世界水平的科學家，科技領軍人才、工程師和高水平創(chuàng)新團隊期望的有力舉措。城鄉(xiāng)小康發(fā)展促進中心專業(yè)人才庫管理中心將以培養(yǎng)出千千萬萬個有文化、有知識、有技能的新一代防水人，加速提高全民族防水意識及促進防水科技進步，達到既治標又治本的目的，從而提高整個中國防水行業(yè)的競爭力。

城鄉(xiāng)小康發(fā)展促進中心專業(yè)人才庫管理中心秘書長李鳴宇先生宣讀全國建筑防水堵漏保溫工程師考評管理中心專家委員會成立批準文件和專家委員聘任名單

馬楠常務副主任和李鳴宇秘書長為全國建筑防水堵漏保溫工程師考評管理中心和專家委員會授牌

馬楠常務副主任為全國建筑防水堵漏保溫工程師考評管理中心領導班子頒發(fā)聘任證書

聘任領導班子成員：

專業(yè)人才庫管理中心全國建筑防水堵漏保溫工程師考評管理中心

主 任：沈春林

專業(yè)人才庫管理中心 全國建筑防水堵漏保溫工程師考評管理中心

常務副主任：楊炳元

副 主 任：褚建軍

專業(yè)人才庫管理中心 全國建筑防水堵漏保溫工程師考評管理中心

秘 書 長：王玉峰

常務副秘書長：康杰分

專業(yè)人才庫管理中心 全國建筑防水堵漏保溫工程師考評管理中心

專家委員：孔憲明 宮安 高巖

馬楠常務副主任和李鳴宇秘書長為26位專家委員頒發(fā)專家聘任證書

專家：

褚建軍、楊炳元、王益昌、康杰分、

王玉峰、宮 安、高 巖、俞岳峰、

馮 永、陳森森、岑 英、薛玉梅、

程文濤、季靜靜、邵增峰、衛(wèi)向陽、

劉振平、劉少東、吳 東、王福州、

賴偉斌、丁培祥、苑保才

據(jù)悉：全國建筑防水堵漏保溫工程師考評管理中心，授權單位：中央編制委員會批準成立的國家事業(yè)單位《城鄉(xiāng)小康發(fā)展促進中心》；主管單位：城鄉(xiāng)小康發(fā)展促進中心專業(yè)人才庫管理中心；批準文號：國專復字[2018]003號；項目考房評承擔單位：中國硅酸鹽學會房建材料分會防水保溫材料專業(yè)委員會、蘇州正硅防水科技有限公司。

中國專業(yè)人才庫管理中心2008年7月9日經(jīng)中央機構編制委員會辦公室批準的一家人才機構，2016年3月25日經(jīng)國家事業(yè)單位城鄉(xiāng)小康發(fā)展促進中心整合吸納原中國專業(yè)人才庫管理中心成立專業(yè)人才庫管理中心，是國家智庫人才培養(yǎng)、儲備和配置的權威機構。專業(yè)人才庫管理中心主要職能就是開展社會上急需的專業(yè)人才的培訓、評價、測評、考核、歸庫、人才配置、職稱評定、檔案管理及證書查詢、各類別專業(yè)人才帶動本領域產(chǎn)業(yè)發(fā)展等各類專業(yè)人才的服務工作。通過系統(tǒng)培訓、考試合格的人員，可獲得專業(yè)人才管理中心頒發(fā)的專業(yè)人才證書，作為國家專業(yè)人才儲備，存檔供各政府機關、事業(yè)單位、央企、國企、外企、合資企業(yè)及各大院校等用人單位查詢、使用，是崗位聘用、任職、薪金提升和職務晉升的重要參考依據(jù)。專業(yè)人才庫管理中心頒發(fā)的專業(yè)人才證書可作為專業(yè)人才等級能力和從事各類職業(yè)活動的有效證明和重要參考，是對持證人業(yè)務水平和技術實力具有權威性的體現(xiàn)，全國通用。